课程简介
通过沙盘中的 党史事件、动力值、四类任务 元素，模拟实际工作中的 承接战略、班组管理、应急协同 三类场景，体现 目标分解、资源调度、复盘提升 三个推演点，让参与者感受到 信念的动力、带队伍的方法、承上启下的分量。
沙盘概述
开发背景
贯彻党史学习教育常态化长效化要求：说教式党建难以入脑入心。本盘为国网党校定制，面向县公司（四级领导人员）负责人，聚焦「承上启下、带队伍、保供电」的真实职责，把党史经验转译成管理动力。
推演特点
- 闭环自驱：党史事件 → 六种动力值 → 四类任务 → 四项满意度 → 团队素养 → 进阶事件
- 六种动力值：坚定信念、筑牢思想、独立自主、韧性组织、危机决策、灵活应对
- 四大主题：目标领航、精益筑基、韧性应战、复盘登高（体验版聚焦「目标领航」）
- 零门槛：党史配插图、任务可点选，无需培训即可上手
推演逻辑
- 读事件｜解构 6 段党史事件，四道拆解题即时反馈
- 攒动力｜六色发展值实时累加，对应不同管理素质
- 干任务｜支持上级 / 管理下属 / 协同兄弟 / 配合当地，换算满意度
推演机制
- 动力值：信念（使命）、思想（正念）、自主（纠偏）、韧性（抗压）、危机（担当）、灵活（创新）
- 四项满意度：领导、组织、协同、用户——四类任务的产出
- 进阶事件：两弹一星、双碳……能力达标再解锁新事件
- 全屏分页：像真沙盘一样分页推进，进度可感
沙盘元素 ↔ 职场元素，对应在哪
| 沙盘里的元素 | 对应职场 | 推演时会发生什么 |
|---|---|---|
| 党史事件 | 价值观与使命场景 | 解构历史，提取当下的管理动力 |
| 六种动力值 | 管理素质六维 | 信念、正念、纠偏、抗压、担当、创新 |
| 支持上级任务 | 承接战略与指标 | 配合专项检查，把方向变行动 |
| 管理下属任务 | 班组目标与带教 | 目标分解、师徒交底，组织满意度从这里来 |
| 协同兄弟任务 | 跨县互助与对标 | 抢修互助、经验共享，协同满意度 |
同一个元素，在不同小组手里会走出完全不同的结果——这正是复盘要抠的地方。
沙盘规格
课程时长
半天 · 体验版
人数
单组～8 组
烧脑指数
★★☆☆☆
完整版
四大主题 · 可扩展
目标学员画像
- 县公司 / 四级领导人员：承上启下的关键一层
- 主题党日活动：需要一个能沉进去、动起来的形式
- 青年干部培训：党史 + 管理双主题一课打通
- 不适合：纯理论宣讲式的党建学习需求
可二创的点及思路
1
党史事件换成企业史
创业史、攻坚史写成事件卡，答题即学司史。
2
任务对齐贵司中心工作
支持上级/管理下属/协同兄弟/配合当地四类框架不变，内容换成年度重点。
3
满意度对齐党建考核
复盘直接输出组织画像，接入支部考评。
线下推演现场
成功交付案例
已服务客户（节选）
国网党校县公司四级领导人员培训班主题党日活动
以沙盘推演替代说教，让学员在「做中学」中同步提升政治素养与现代管理能力。《旗帜领航·电网先锋》体验版介绍